Wandel, Wachstum und neue Anforderungen bringen nicht nur Chancen,
sondern auch psychologische Belastungen mit sich.
Ich helfe Ihnen, diese Dynamiken konstruktiv zu gestalten, sodass Mitarbeitende, Führungskräfte und Organisation gemeinsam gesund wachsen können.
Mein Angebot für Ihr Unternehmen
Online-Beratung für Mitarbeitende
Diskrete, kurzfristig verfügbare Einzelgespräche zur Klärung akuter Belastungen –
ein niedrigschwelliges Fürsorgeangebot, das motiviert und Stabilität schafft.
Unterstützung für Führungskräfte
Psychologische Begleitung bei Führungsfragen, Konfliktklärung und persönlichen Belastungsthemen.
Ziel: handlungsfähig bleiben, klar führen und gesunde Teams entwickeln.
Konfliktklärung & Teamentwicklung
Strukturiertes Vorgehen, um Spannungen frühzeitig zu entschärfen, die Zusammenarbeit zu stärken und Teams wieder in den Arbeitsfluss zu bringen.
Ihr Mehrwert
✔ Entlastung interner Strukturen
HR, Führungskräfte und Betriebsrat gewinnen Spielraum
✔ Frühzeitige Konfliktklärung
bevor Belastungen eskalieren
✔ Stärkung von Motivation & Bindung
Mitarbeitende fühlen sich gesehen und unterstützt
✔ Positive Wirkung auf Ihr Employer Branding
ein klares Signal: mentale Gesundheit hat bei Ihnen Priorität
So arbeite ich
✔ Online, flexibel & diskret
Ortsunabhängige Beratung, datenschutzkonform und zeitnah verfügbar
✔ Wissenschaftlich fundiert
Als Wirtschaftspsychologin (M.Sc.) verbinde ich psychologisches Know-how mit Organisationsverständnis
✔ Individuell & praxisnah
Zugeschnitten auf die Bedürfnisse Ihres Unternehmens
Wann mein Angebot
besonders hilfreich ist
✔ in Veränderungsprozessen
oder bei Wachstumsphasen
✔ bei anhaltenden Konflikten
im Team oder zwischen Abteilungen
✔ wenn Führungskräfte stark belastet sind
oder Unterstützung brauchen
✔ als präventives Fürsorgeangebot
zur Stärkung von Resilienz und Motivation
Kontakt
Sie möchten mehr über mein Angebot erfahren oder ein Kennenlerngespräch vereinbaren?
Gemeinsam entwickeln wir ein passendes Konzept für Ihr Unternehmen.
Kontaktieren Sie mich gerne über das Kontaktformular: